為切實維護女職工的特殊利益，保護女職工的身心健康，按照省國資委工會的要求，“三八”節前工會繼續為全院女職工（含科創公司）辦理了特病保險，保期2年，從2011年3月3日至2013年3月2日止，女職工在保期內如果發生特病，將給予一定數額的補償。這是工會為女職工辦的一件好事、實事，也是對女職工的一項特殊保護，不僅為女職工筑起了一道醫療保險防線，也增強了女職工抵御疾病的經濟承受能力，同時把院領導對女職工的關愛落到了實處。