為了順利通過(guò)荷蘭GLP認(rèn)證，提高全體員工的GLP意識(shí)，安評(píng)中心在康卓副院長(zhǎng)、王捷主任和白喜耕副主任的主持下，于2010年3月底至4月初進(jìn)行了全員的OECD GLP理論知識(shí)和SOP學(xué)習(xí)效果的考核，95%以上員工的考試結(jié)果為優(yōu)秀，成績(jī)令人十分欣喜。
　　為了不影響正常工作，考核時(shí)間基本安排在下班后或周末。考核形式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，內(nèi)容包括GLP理念、GLP原則和對(duì)SOP的學(xué)習(xí)掌握。通過(guò)舉辦本次考核，調(diào)動(dòng)了全員學(xué)習(xí)SOP和理解GLP理念的積極性，使員工進(jìn)一步熟悉了SOP，加深了對(duì)GLP的理解，堅(jiān)定了員工們通過(guò)荷蘭GLP認(rèn)證的信心。