2009年7月29日至8月2日，一年一度的沈陽院中層干部技術(shù)骨干管理培訓(xùn)如期在鞍山遼寧省地稅培訓(xùn)中心舉行。院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教高、專題組長近150人參加了培訓(xùn)。
　　歷時近四天的培訓(xùn)，緊密結(jié)合沈陽院實(shí)際，主題突出鮮明，圍繞如何“提升科研質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、管理與服務(wù)質(zhì)量”展開。培訓(xùn)內(nèi)容包括：干部成長與成熟、全面風(fēng)險管理、提高科研質(zhì)量、安全發(fā)展，警示教育錄像等幾方面課程。
　　李彬院長結(jié)合自己多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐在《干部成長與成熟》的專題講座中，李院長從有思路、全局考慮、立足雙贏、成熟表現(xiàn)于自律、忍耐、細(xì)節(jié)、執(zhí)著、人格魅力等八個方面強(qiáng)調(diào)了干部成熟的重要性、目標(biāo)和建議，并提出了具體要求。
　　之后，李院長向與會人員傳達(dá)了國務(wù)院國資委主任李榮融在國資委年中會議上的講話，傳達(dá)了集團(tuán)公司年中工作會議盛況，并著重全文傳達(dá)了劉總在集團(tuán)年中工作會議上的講話。與會人員對集團(tuán)公司在總體經(jīng)濟(jì)受沖擊比較大的情況下，仍能較好完成上半年稅前利潤預(yù)算指標(biāo)感到無比振奮，并對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)集體駕馭市場的能力充滿了信心。
　　胥維昌副院長的《提高科研質(zhì)量是沈陽院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)》專題講座，通過理論結(jié)合沈陽院實(shí)際案例形式，提出提升科研質(zhì)量管理的重要性，解決質(zhì)量管理方法與建議，并對科研管理制度建設(shè)執(zhí)行、過程管理提出工作思路與要求。
　　財務(wù)總監(jiān)胡學(xué)靜的《全面風(fēng)險管理》，通過對企業(yè)風(fēng)險管理的必要性、全面風(fēng)險管理基本概念、全面風(fēng)險管理組織體系和工作流程、風(fēng)險評估和風(fēng)險管理策略的介紹，使各參訓(xùn)學(xué)員，對全面風(fēng)險管理工作的內(nèi)涵是什么、為什么要開展全面風(fēng)險管理工作、全面風(fēng)險管理工作與企業(yè)其他管理工作的關(guān)系是怎樣的、如何做好全面風(fēng)險管理工作等方面有了更深入的了解。
　　趙宏偉副院長的《科學(xué)發(fā)展觀之安全發(fā)展》又一次將安全生產(chǎn)這一話題擺到大家面前，首先從理論高度闡述了安全發(fā)展的重大意義，隨后結(jié)合近期四起典型危險化學(xué)品事故案例和我院安全狀況，提出了下一步“安全發(fā)展”工作重點(diǎn)及工作安排。
　　在課程結(jié)束后，胥維昌副院長對本次培訓(xùn)作了全面總結(jié)，對此次培訓(xùn)給予充分肯定，并緊密結(jié)合沈陽院工作實(shí)際，力圖培訓(xùn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)、培訓(xùn)效果最大化，對全體參訓(xùn)人員提出了四點(diǎn)要求：1）把李院長的講話及培訓(xùn)內(nèi)容傳達(dá)到全院職工；2)按要求上交培訓(xùn)總結(jié)；3）對明年的培訓(xùn)提出希望、要求和意見；4）科研管理辦法要深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行。
　　最后，李彬院長就深入貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司年中工作會議精神，從沈陽院目前面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)出發(fā)，闡釋了提高科研工作質(zhì)量、提升科研能力的緊迫性和重要意義，要求各所、中心成立由主管院長、所長、中心主任等組成的管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出工作方案和具體措施，完善科研管理運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮考核激勵機(jī)制作用。對沈陽上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，部署了下半年全院中心工作，要求全院上下齊心協(xié)力以臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好60年院慶各項(xiàng)工作。
　　此次培訓(xùn)主題突出、緊密結(jié)合實(shí)際，為我院未來的工作，發(fā)展戰(zhàn)略，指明方向與目標(biāo)，會后我院將深入貫徹落實(shí)此次培訓(xùn)要求，全面提升科研質(zhì)量，生產(chǎn)質(zhì)量，管理與服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善科研體制和隊(duì)伍的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，加快成為國內(nèi)一流、享譽(yù)世界的高科技企業(yè)。
　　本次培訓(xùn)是沈陽院有史以來第一次大規(guī)模走出沈陽集中培訓(xùn)，課程設(shè)置完全以內(nèi)訓(xùn)為主，全部由院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任培訓(xùn)主講。為更好提高培訓(xùn)效果，人力資源部為參訓(xùn)學(xué)員準(zhǔn)備了詳細(xì)的學(xué)習(xí)課件，并進(jìn)行了培訓(xùn)滿意度調(diào)查，培訓(xùn)結(jié)束后每位學(xué)員必須提交培訓(xùn)總結(jié)。在院辦等相關(guān)部門和參訓(xùn)學(xué)員的配合下，此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。